Date: 2003-03-19 16:20:27
Créer de la valeur par les ressources humaines: un défi et une nécessité Devenez un "créateur de valeur" en optimisant l'emploi des ressources humaines et en aidant les cadres à augmenter leur impact sur le résultat de l'entreprise.
"The right person at the right place"
Il y a quelques temps un client industriel important me demandait: " Comment allez-vous vous assurer que votre candidat s'adaptera à notre culture et voudra développer une carrière à long terme dans notre entreprise?"Il est en effet assez facile de s'assurer des compétences professionnelles d'un candidat. Il est déjà difficile d'exprimer les éléments de la culture tels que le style, les valeurs et les comportements intellectuels souhaitables. Comment alors vérifier l'adéquation d'un candidat à ces attentes?
"Proper preparation assures adequate performance"
D'autre part, toutes les techniques modernes de management mentionnent l'utilisation optimale des resources humaines comme facteur de création de valeur. Alors que de nombreux outils permettent de maximiser l'emploi des ressources financières, d'améliorer la pénétration dans le marché et de rendre plus efficace les processus de recherche, de développement et de production, il manque souvent de moyens pratiques pour la gestion stratégique des ressources humaines.
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